
ท่าเรือนิวคาสเซิลได้เผยแพร่รายงานประจําปีที่วัดความคืบหน้าขององค์กรในการบรรลุเป้าหมายด้านความยั่งยืน
Craig Carmody ซีอีโอของ Port of Newcastle กล่าวว่า รายงานความยั่งยืนปี 2020 ได้ตรวจสอบความพยายามของท่าเรือในการปลูกฝังหลักการของความยั่งยืนในการดําเนินงาน
"ในปีที่กําหนดโดยการระบาดใหญ่ของ COVID-19 ท่าเรือนิวคาสเซิลยังคงดําเนินโครงการริเริ่มที่หลากหลายเพื่อสร้างผลประโยชน์ทางสังคมสิ่งแวดล้อมและเศรษฐกิจที่ยั่งยืนสําหรับฮันเตอร์และนิวเซาท์เวลส์"
"ฉันภูมิใจอย่างยิ่งที่ได้เห็นยานพาหนะไฟฟ้ารุ่นใหม่ของท่าเรือบนท้องถนนและการจัดตั้งทุนการศึกษา STEM ของชนพื้นเมืองครั้งแรกของเราร่วมกับมหาวิทยาลัยนิวคาสเซิล
"นี่เป็นเพียงส่วนหนึ่งของความคิดริเริ่มที่เรากําลังก้าวหน้าในวันนี้เพื่อสร้างท่าเรือที่ปลอดภัยยั่งยืนและรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมและสังคมในอนาคต"
การเผยแพร่รายงานความยั่งยืนปี 2020 เป็นไปตามการประกาศเงินกู้ที่สําคัญสําหรับท่าเรือนิวคาสเซิล (PON) ในเดือนเมษายนซึ่งสอดคล้องกับการจัดหาเงินทุนสําหรับท่าเรือชายฝั่งตะวันออกที่ใหญ่ที่สุดของออสเตรเลียด้วยผลลัพธ์ที่รับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมและสังคมในระยะยาว
นี่เป็นการจัดหาเงินทุนที่เชื่อมโยงกับความยั่งยืนครั้งแรกโดยท่าเรือของออสเตรเลียและเป็นเงินกู้รายแรกในออสเตรเลียที่มีเมตริกการประเมินทาสสมัยใหม่ที่กล่าวถึงซัพพลายเออร์ของผู้กู้ทั้งหมด
ตัวชี้วัดอีกสี่ตัวมุ่งเน้นไปที่การลดการปล่อยมลพิษการปฐมพยาบาลด้านสุขภาพจิตความหลากหลายและการไม่แบ่งแยกและการได้รับการยอมรับที่ได้รับการรับรองจากโครงการความได้เปรียบด้านความยั่งยืนของรัฐบาลนิวเซาท์เวลส์
รายงานความยั่งยืนปี 2020 ใช้กรอบความยั่งยืนของ Port of Newcastle เพื่อเน้นย้ําถึงความสําเร็จที่เกิดขึ้นในปี 2020: บุคลากรของเราโลกของเราความเจริญรุ่งเรืองและความร่วมมือของเรา
ไฮไลท์ของรายงานความยั่งยืนปี 2020
โลกของเรา
- ลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนในการดําเนินงานอย่างมีนัยสําคัญจากปีก่อนหน้า
- การดําเนินงานของท่าเรือจะขับเคลื่อนด้วยพลังงานหมุนเวียน 100% ภายในปี 2021 โดย 90.5% ของปริมาณไฟฟ้าของเราเปลี่ยนไปใช้พลังงานหมุนเวียนในปี 2020
- ภายในสิ้นปี 2020 ประมาณ 70% ของยานพาหนะของ PON เปลี่ยนไปใช้ไฟฟ้า
- การวางตําแหน่งท่าเรือนิวคาสเซิลเป็นประตูสําคัญสําหรับเทคโนโลยีพลังงานหมุนเวียนได้รับการสนับสนุนในปี 2020 ด้วยการขนส่งกังหันลมอย่างต่อเนื่องผ่านท่าเรือ
บุคลากรของเรา
- การเปลี่ยนแปลงสิ่งที่เคยเป็นอุตสาหกรรมที่ครอบงําโดยผู้ชาย 43% ของผู้สมัครใหม่ของ PON เป็นผู้หญิงในปี 2020
- การตอบสนองอย่างรวดเร็วต่อการระบาดใหญ่ของ COVID-19 โดยพนักงาน PON ที่ไม่ได้ปฏิบัติงานทั้งหมดเริ่มเตรียมการจากที่บ้านในเดือนมีนาคม 2020
- เปิดตัวการเตรียมงาน Agile Work ของ PON ซึ่งจะดําเนินต่อไปในอนาคตทําให้พนักงานที่ไม่ได้ปฏิบัติงานสามารถเลือกทํางานได้อย่างยืดหยุ่นจากทุกที่รวมถึงสํานักงาน PON และจากที่บ้าน
- เมื่อพิจารณาถึงความเป็นอยู่ที่ดีของผู้คน PON ได้ดําเนินโครงการริเริ่มด้านสุขภาพของพนักงานในปี 2020 รวมถึงการฝึกอบรมการปฐมพยาบาลด้านสุขภาพจิตและโปรแกรมสติในสถานที่ทํางาน
- นําโดย Employee Engagement Forum พนักงานจากทั่วทั้งธุรกิจช่วยกําหนดค่านิยมชุดใหม่ที่สะท้อนถึงวัฒนธรรมในที่ทํางานของ Port of Newcastle และสนับสนุนแผนของท่าเรือสําหรับอนาคต
พันธมิตรของเรา
- เปิดตัวความร่วมมือมูลค่า 30,000 ดอลลาร์กับมหาวิทยาลัยนิวคาสเซิล เปิดรับสมัครนักเรียนพื้นเมืองในทุนการศึกษา STEM ในเดือนกันยายน 2020 และจะได้รับรางวัลในปี 2021
- ผ่านโครงการสนับสนุนในปี 2020 PON ให้การสนับสนุนองค์กรท้องถิ่น 12 แห่ง
- ช่วยเหลือเมืองนิวคาสเซิลและสํานักงานสิ่งแวดล้อมและมรดกแห่งรัฐนิวเซาท์เวลส์ท่าเรือนิวคาสเซิลวางทรายสะอาด 12.15 ตันขุดลอกจากช่องนอกชายฝั่งหาดสต็อกตันเพื่อช่วยในการตอบสนองต่อการกัดเซาะชายฝั่ง
- ร่วมมือกับผู้ให้บริการการศึกษาทางวัฒนธรรมในท้องถิ่นของชาวอะบอริจิน Speaking in Colour เพื่อเปิดตัวการฝึกอบรมการรับรู้ทางวัฒนธรรมสําหรับพนักงานของเราทุกคนเพื่อให้เข้าใจบริบทและประสบการณ์ที่เป็นเอกลักษณ์ของชุมชนชาวอะบอริจินในท้องถิ่นและพนักงานที่ระบุว่าเป็นชาวอะบอริจิน
ความเจริญรุ่งเรืองของเรา
- การเคลื่อนที่ของเรือ 4,414 ลํา
- การค้า 165 ล้านตันมูลค่า 26 พันล้านดอลลาร์ต่อเศรษฐกิจของรัฐนิวเซาท์เวลส์
- ความพยายามอย่างต่อเนื่องในการพัฒนาโครงการกระจายความเสี่ยงและการเติบโตของการค้าที่หลากหลายที่มีอยู่
เกี่ยวกับความมุ่งมั่นด้านความยั่งยืนของท่าเรือนิวคาสเซิล
ในการขับเคลื่อนการสร้างมูลค่าระยะยาวสําหรับภูมิภาคฮันเตอร์และนิวเซาท์เวลส์ความยั่งยืนเป็นหัวใจสําคัญของวัฒนธรรมและกลยุทธ์ทางธุรกิจของท่าเรือนิวคาสเซิล ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของกรอบความยั่งยืนท่าเรือนิวคาสเซิลมุ่งเน้นไปที่:
- การปรับปรุงและการเติบโตของห่วงโซ่อุปทานที่มีอยู่และการกระจายการค้าเพื่อให้แน่ใจว่าการเติบโตทางเศรษฐกิจอย่างต่อเนื่องสําหรับภูมิภาคฮันเตอร์และนิวเซาท์เวลส์
- ลดและชดเชยผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมของท่าเรือ ตลอดจนรักษาสถานะการเป็นท่าเรือพลังงานที่ใหญ่ที่สุดในโลกโดยสนับสนุนการเคลื่อนไหวทั่วโลกต่อการใช้พลังงานหมุนเวียน
- การร่วมมือกับพนักงาน ลูกค้า และชุมชนของเราในโครงการริเริ่มต่างๆ ที่ทําให้ท่าเรือยังคงสนับสนุนชุมชนที่เจริญรุ่งเรืองและเจริญรุ่งเรืองมาหลายชั่วอายุคน
อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับความมุ่งมั่นด้านความยั่งยืนของท่าเรือ
ความมุ่งมั่นและเป้าหมายสําหรับปี 2021 และปีต่อ ๆ ไป
ในขณะที่ท่าเรือยังคงปลูกฝังหลักการด้านความยั่งยืนในการดําเนินงานของตนจึงกําลังดําเนินการริเริ่มที่หลากหลายเพื่อสร้างผลประโยชน์ทางสังคมสิ่งแวดล้อมและเศรษฐกิจที่ยั่งยืนสําหรับฮันเตอร์และนิวเซาท์เวลส์
ในปี 2021 บางส่วนได้แก่:
- ลดและรักษาการปล่อยมลพิษขอบเขตที่ 1 และ 2 ของ PON ให้สอดคล้องกับโครงการริเริ่มเป้าหมายตามหลักวิทยาศาสตร์ (SBTi) ให้ต่ํากว่า 2 องศาเซลเซียส
- บรรลุพลังงานหมุนเวียน 100% สําหรับความต้องการไฟฟ้าของเราภายในปี 2021
- เปลี่ยนฝูงบินยานพาหนะทั้งหมดเป็นไฟฟ้าภายในปี 2023
- ได้รับการยอมรับจาก Silver Partner ภายใต้โครงการ NSW Government Sustainability Advantage Program
- พัฒนากลยุทธ์ความหลากหลายและการยอมรับความแตกต่าง
- พัฒนาโครงการฝึกงานของชาวอะบอริจินและชาวเกาะช่องแคบทอร์เรส
- ประเมิน 100% ของซัพพลายเออร์ของเราสําหรับความเสี่ยงจากการเป็นทาสยุคใหม่
- พัฒนากรอบการจัดหาเงินทุนเพื่อความยั่งยืน และ
- 100% ของพนักงานดําเนินการฝึกอบรมการรับรู้ทางวัฒนธรรมภาคบังคับ