ニューカッスル港は、グローバル不動産サステナビリティ・ベンチマーク（GRESB）の最高得点を獲得し、3年連続でGRESB格付け5つ星を維持するなど、改善を続けている。
「ニューカッスル港のCEOであるクレイグ・カーモディ氏は、「GRESBは、環境・社会・ガバナンス（ESG）のベンチマークを行う世界有数のツールです。
「世界最大の石炭港が、2019年の最初の評価で40点だったGRESBスコアを、2023年には96点にまで向上させたことは、驚くべき成果であり、継続的な改善は、ESGを真に当社の事業と企業文化全体の中核的原則に組み込んだことを示している。
「私たちは、港の多様化と、より持続可能な未来の支援に積極的に取り組んできました。私たちのクリーン・エネルギー管区は、水素やグリーン・アンモニアを含む将来の持続可能なクリーン・エネルギー製品や技術のための主要な生産、貯蔵、輸出ハブとして私たちを位置づけるでしょう。
「当港では現在、25種類以上の貨物を取り扱っており、昨年は厳しい環境条件にもかかわらず、小麦、ミール、穀物の輸出や、風力タービン部品を含むロールオン・ロールオフ・プロジェクト貨物の増加など、多くの輸出品目で好調な取引量を記録しました」とカーモディ氏は語る。
ニューカッスル港の最高財務責任者（CFO）兼ESG戦略リーダーであるニック・リヴシー氏によると、GRESBの5つ星評価は、世界的に調査対象企業の上位20％に与えられるもので、サステナビリティにおける業界のリーダーとして正式に認められたものだという。
「私たちの多様な貿易拡大とプロジェクトは、100％再生可能な電力購入契約の範囲を拡大し、港全体のエネルギー効率の高い照明のアップグレードを完了し、エコポート認証を更新し、港の全車両を電気自動車に切り替えるために完了した作業によって支えられています。
「当社のGRESBスコアは、ニューカッスル港が地域で選ばれる雇用主として多様で包括的な職場づくりを推進し、WORK180の承認、柔軟な勤務形態、キャリア開発の機会など、職員を支援するための健康・福利厚生イニシアチブの提供を拡大していることを評価したものです」とリヴシー氏は述べた。
ESG戦略の継続的な展開に続き、ニューカッスル港は過去12ヶ月間に、SBTI排出量削減を1.5度の気候科学に沿ってアップグレードさせ、国連グローバル・コンパクトに署名し、スコープ1とスコープ2の目標を削減し、野心的なスコープ3の目標を設定し、メンタルヘルス・ファースト・エイドの推奨雇用主となり、画期的なクリーン・エネルギー管区の実現を含む多角化戦略を進展させた。
「私たちのサステナビリティ・イニシアチブとGRESB評価プロセスは、港湾のギャップ分析として機能し、環境・社会・ガバナンスの権限と行動を強化できる機会を特定し、組織全体の継続的な実施をより良くサポートすることができます」とリヴシー氏は語った。
「これは素晴らしい成果であり、近年ESGを当社の事業と企業文化の中核に据えようと努力してきた港湾全体の多くのチームの献身、協力、コミットメントが認められたものです」。
ニューカッスル港は、毎年GRESBベンチマークを実施することを約束している。港の目標主導型ESG戦略は、2040年までにネット・ゼロを達成するという公約を掲げている。
「我々は、顧客、株主、従業員にとってESGが重要であることを理解しており、将来に向けて持続可能で強靭な港湾を構築し、地元の雇用と繁栄するハンター経済を支え続けるために、ESGの成果をしっかりと出すことを約束する」とカーモディ氏は語った。