환경, 사회 및 거버넌스
뉴캐슬항의 ESG 전략은 책임 있는 기업 행동에 대한 헌신을 명확히 하고 조직의 주요 전략 이니셔티브와 연계된 포괄적인 20년 계획을 제시합니다. 위험과 기회를 모두 아우르는 환경, 사회 및 거버넌스(ESG) 고려사항은 핵심 비즈니스 전략과 조직 문화에 원활하게 통합되어 있습니다. 이러한 적극적인 자세를 통해 잠재적인 환경, 법률 및 평판 리스크를 완화할 뿐만 아니라 이사회 감독을 강화하고 직원 참여를 확대하며 고객 행동을 긍정적으로 형성할 수 있습니다.
ESG 전략 보기
우리의 약속
뉴캐슬항은 운영, 내부 문화, 고객 및 지역사회와 소통하는 방식 전반에 걸쳐 지속 가능성 원칙을 추진하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
지속 가능성 이점
뉴캐슬항은 지속 가능한 관행을 채택하기 위해 최선을 다하고 있으며, 뉴사우스웨일스주 정부의 에너지 및 기후변화부 프로그램인 지속 가능성 어드밴티지 골드 파트너로서 뛰어난 환경적 성과와 리더십을 인정받았습니다.
에코포트
호주와 뉴질랜드에서 국제 에코포트 네트워크의 회원이 된 최초의 항구인 뉴캐슬항은 태평양 지역 전역에서 에코포트 이니셔티브의 혜택을 옹호하기 위해 노력해 왔습니다. 에코포트는 항만 부문에서 환경 관리에 대한 일관되고 세계적으로 인정받는 접근 방식을 제공합니다.
GRESB
2019년 뉴캐슬항은 전 세계 다른 항만과 비교하여 뉴캐슬항을 벤치마킹하기 위해 처음으로 GRESB 평가에 참여했습니다. 2019년 이후 뉴캐슬항은 지속적으로 GRESB 점수를 높여 2022년 95점을 기록하며 3년 연속 별 5개를 획득했습니다.
유엔 지속가능발전목표
뉴캐슬항의 지속 가능성에 대한 접근 방식은 지구를 보호하면서 번영을 도모하는 유엔 지속가능성 목표의 원칙과 일치합니다.
유엔 글로벌 콤팩트
뉴캐슬항은 인권, 반부패, 환경 및 노동과 관련된 10가지 원칙을 준수하는 유엔 글로벌 콤팩트에 서명했습니다.
탈탄소화
뉴캐슬항은 Scope 1 및 2 배출에 대한 과학 기반 목표 이니셔티브(SBTi) 1.5도 2030 목표를 달성하기 위해 노력해 왔습니다. 뉴캐슬항은 범위 1, 2, 3 배출 기준선을 이해하기 위해 포괄적인 연구를 수행했습니다. 뉴캐슬항은 2040년까지 순 배출량 제로를 달성하기 위해 노력했으며, 여기에는 뉴캐슬항이 큰 영향을 미칠 수 있는 범위 1과 범위 2 및 범위 3 배출량이 포함됩니다.
우리의 가치
모든 선박의 움직임과 1톤의 화물 뒤에는 항만의 운영을 유지하는 사람들이 있습니다. 우리 직원들은 항만의 엔진룸입니다.
2020년에는 항만 직원 참여 포럼의 주도로 비즈니스 전반의 직원들이 직장 문화를 반영하고 미래에 대한 계획을 뒷받침하는 새로운 가치를 정의하는 데 도움을 주었습니다.
뉴캐슬항의 가치는 전략을 개발하는 방법, 성과를 측정하는 방법, 동료를 대하는 방법, 업무에 접근하는 방법에 영향을 미칩니다. 이는 뉴캐슬항만에서 하는 모든 일의 나침반이자 북극성입니다.
우리 지역의 중요한 자산의 관리자로서 우리는 안전하고 지속 가능하며 환경적, 사회적 책임을 다하는 미래를 위한 항만을 만들기 위해 매일 노력하고 있습니다.
커뮤니티
우리는 지역사회와 함께하며 지역 내 항만의 역할에 자부심을 가지고 있습니다.
웰빙
직원과 직원 복지에 대한 지원과 투자
무결성
우리는 우리가 하는 모든 일에서 진정성 있고 개방적이며 존중합니다.
호기심
더 나은 방법, 더 안전한 방법은 없는지 질문하며 현 상태에 도전합니다.
보고서
