न्यूकैसल बंदरगाह उद्योग भागीदारों के साथ मिलकर 'महिलाओं के लिए जल' कार्यक्रम को जीवंत बनाने का काम कर रहा है
न्यूकैसल बंदरगाह ने समुद्री कार्यबल में महिलाओं की भागीदारी बढ़ाने में मदद के लिए एक छात्र पहल को क्रियान्वित करने हेतु उद्योग भागीदारों के साथ हाथ मिलाया है।
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न्यूकैसल बंदरगाह ने स्वित्जर, न्यू साउथ वेल्स बंदरगाह प्राधिकरण और केओलिस डाउनर के साथ मिलकर सेंट पिअस एक्स छात्र पहल को साकार किया है, जिसका उद्देश्य समुद्री कार्यबल में अधिकाधिक महिलाओं को आकर्षित करना है।
वूमन ऑन वॉटर (WoW) कार्यक्रम सेंट पायस एक्स वर्ष 10 के छात्रों की विजयी परियोजना है - सस्टेनोवेशन चैलेंज का हिस्सा, जो ऑस्ट्रेलिया के समुद्री व्यापार और उभरते नवीकरणीय ऊर्जा क्षेत्रों में न्यूकैसल बंदरगाह की भूमिका के परिवर्तन पर केंद्रित था। हंटर क्षेत्र के चार स्कूलों के उन्नीस छात्रों ने बंदरगाह का दौरा किया, व्यावहारिक अनुभवों में भाग लिया और न्यूकैसल के समुद्री उद्योग में महिलाओं से सुना जिन्होंने विभिन्न भूमिकाओं में अपने दशकों के अनुभव साझा किए।
मुख्य जन एवं सूचना अधिकारी मैरी ओमार्क ने कहा कि अगस्त में छात्रों द्वारा संगठन और व्यापक उद्योग के समक्ष पहली बार प्रस्तुत किये जाने के बाद पोर्ट ऑफ न्यूकैसल इस कार्यक्रम को क्रियान्वित करने के लिए उत्सुक था।
"हमारे उद्योग में युवा महिलाओं के बीच जागरूकता और रुचि बढ़ाना बढ़ती अर्थव्यवस्था और बंदरगाह के विविध भविष्य के साथ तालमेल बनाए रखने के लिए आवश्यक समुद्री कार्यबल विकसित करने के लिए महत्वपूर्ण है।"
मैरी ओमार्क
न्यूकैसल बंदरगाह के मुख्य जन एवं सूचना अधिकारी
उन्होंने कहा, "वर्क 180 द्वारा सभी महिलाओं के लिए पसंदीदा नियोक्ता होने पर हमें गर्व है, जिसने हमें ऑस्ट्रेलिया में महिलाओं के लिए शीर्ष 101 नियोक्ताओं में स्थान दिया है, लेकिन अभी और काम करना बाकी है। पोर्ट ऑफ न्यूकैसल ने 2031 तक कार्यबल में 40% महिलाओं तक पहुँचने का लक्ष्य रखा है, और WoW कार्यक्रम इन लक्ष्यों की दिशा में सक्रिय रूप से काम करने और उभरती प्रतिभाओं के साथ कैरियर के अवसरों के बारे में जागरूकता बढ़ाने के लिए एक शानदार पहल है।"
सेंट पायस एक्स, सेंट फ्रांसिस जेवियर, कैथरीन मैकऑली कॉलेज और कैलाघन कॉलेज के छात्र पोर्ट ऑफ न्यूकैसल मुख्यालय में उपस्थित हुए, जहाँ उन्होंने सुश्री ओमार्क, पीओएन महिला ड्रेज इंजीनियरों और चालक दल, घाट अधिकारियों से बात की, उसके बाद स्वित्जर की लॉरेन मुनरो, पोर्ट अथॉरिटी की कैट यंग और केओलिस डाउनर की जेस प्लमस्टेड के साथ प्रश्नोत्तर सत्र का आयोजन किया। इसके बाद केओलिस डाउनर ने छात्रों को पीओएन के वेस्ट बेसिन और ड्रेज पोत, स्वित्जर के टग और सिम्युलेटर और पोर्ट अथॉरिटी के पोत यातायात नियंत्रण केंद्र का दौरा कराया।
सुश्री ओमार्क ने कहा, "मुझे इस कार्य को इतनी शीघ्रता से पूरा करने के लिए हमारी टीम पर गर्व है, तथा मैं इसमें शामिल सभी स्कूलों, तथा स्वित्जर, पोर्ट अथॉरिटी और केओलिस डाउनर को सेंट पायस एक्स के छात्रों के विजन को साकार करने में उनकी भागीदारी के लिए धन्यवाद देती हूं।"
INPEX मैरीटाइम वर्कफोर्स पोजिशन पेपर के अनुसार, पिछले दो दशकों में मैरीटाइम उद्योग ने जोरदार विकास किया है। 2020-21 में, सकल घरेलू उत्पाद में उद्योग का योगदान 105.3 बिलियन डॉलर था और इसने 462,000 पूर्णकालिक नौकरियों का समर्थन किया।
स्वित्जर का प्रतिनिधित्व करते हुए, न्यूकैसल पोर्ट मैनेजर लॉरेन मुनरो इस कार्यक्रम के वक्ताओं में से एक थे, और उन्होंने कहा कि कार्यबल विविधता समुद्री उद्योग के लिए महत्वपूर्ण है।
"बंदरगाह और समुद्री क्षेत्र में नए और अलग-अलग लोगों को आकर्षित करना हमारे उद्योग की भविष्य की स्थिरता के लिए महत्वपूर्ण है। आज के युवा लोग बहुत प्रभावशाली हैं, और वे हमारे उद्योग में रुचि पैदा करने और अगली पीढ़ी के नाविकों और बंदरगाह कर्मचारियों को आकर्षित करने में मदद करने के लिए बेहतरीन विचार लेकर आ रहे हैं।
सुश्री मुनरो ने कहा, "इस प्रतिभा को प्रदर्शित होते देखना अद्भुत है, और हमें खुशी है कि हम न्यूकैसल बंदरगाह, बंदरगाह प्राधिकरण और अन्य बंदरगाह तथा उद्योग हितधारकों के साथ मिलकर वूमेन ऑन वॉटर पहल में एक छोटी सी भूमिका निभा सकते हैं।"
पोर्ट अथॉरिटी ऑफ़ एनएसडब्ल्यू हार्बर मास्टर न्यूकैसल, विकास बंगिया ने कहा, "पोर्ट अथॉरिटी में हम हर साल 2,200 से ज़्यादा व्यापारिक जहाजों को ले जाते हैं - जो इसे देश के सबसे व्यस्त बंदरगाहों में से एक बनाता है। अच्छी खबर यह है कि जैसे-जैसे बंदरगाह का विकास हो रहा है, पानी पर काम करने वाले एक पुरस्कृत पेशे को खोजने के अवसर भी बढ़ रहे हैं।
"बंदरगाह के पेशे लोगों की कल्पना से कहीं ज़्यादा विविधतापूर्ण हैं - समुद्री पायलटों से लेकर सर्वेक्षकों, कटर मास्टर्स से लेकर बंदरगाह अधिकारियों तक और इनके बीच की सभी चीज़ें। वूमन ऑन वॉटर कार्यक्रम स्थानीय छात्रों को समुद्री करियर की संभावनाओं और बंदरगाह प्राधिकरण टीम का हिस्सा बनने का मार्ग दिखाने का एक शानदार तरीका है।"
