सेंट पायस एक्स छात्र कार्यबल पहल न्यूकैसल बंदरगाह में 'वाह' कारक लाती है
सेंट पायस के दसवीं कक्षा के छात्रों की एक टीम ने आज अपना विजयी सस्टेनोवेशन चैलेंज प्रोजेक्ट सीईओ क्रेग कार्मोडी, न्यूकैसल के संघीय सदस्य, शेरोन क्लेडन एमपी, उद्योग प्रतिनिधियों और न्यूकैसल बंदरगाह के कर्मचारियों के समक्ष प्रस्तुत किया।
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सेंट पायस के दसवीं कक्षा के छात्रों की एक टीम ने आज अपना विजयी सस्टेनोवेशन चैलेंज प्रोजेक्ट सीईओ क्रेग कार्मोडी, न्यूकैसल के संघीय सदस्य, शेरोन क्लेडन एमपी, उद्योग प्रतिनिधियों और न्यूकैसल बंदरगाह के कर्मचारियों के समक्ष प्रस्तुत किया।
सेंट पिअस एक्स के छात्रों की विजयी WoW (वॉटर पर महिलाएं) पहल का उद्देश्य समुद्री उद्योग में युवा महिलाओं के बीच जागरूकता और रुचि बढ़ाना है, जिसके बारे में सीईओ क्रेग कारमोडी का कहना है कि यह पोर्ट ऑफ न्यूकैसल के अपने लक्ष्यों के अनुरूप है।
“पोर्ट ऑफ न्यूकैसल ने 2031 तक कार्यबल में महिलाओं की संख्या 40% तक पहुंचाने का लक्ष्य रखा है। सस्टेनोवेशन चैलेंज जैसे छात्र जुड़ाव और आउटरीच कार्यक्रम हमारे लिए उभरती हुई प्रतिभाओं को सामने लाने और इन लक्ष्यों की दिशा में सक्रिय रूप से काम करने का एक शानदार तरीका है।
"सेंट पायस एक्स के छात्रों ने जिस तरह से जिज्ञासा और नवीनता के साथ इस चुनौती का सामना किया है, उससे मैं अविश्वसनीय रूप से प्रभावित हूँ। आज उनका स्वागत करना और हमारी टीम की कई महिलाओं से मिलना अद्भुत था।
"एक अच्छा संगठन यथासंभव विभिन्न आवाज़ों और जीवंत अनुभवों से बनता है, और पोर्ट ऑफ़ न्यूकैसल में इस विविधता को प्राप्त करना हमारा लक्ष्य है। हमें वर्क 180 द्वारा सभी महिलाओं के लिए पसंदीदा नियोक्ता होने पर गर्व है, जिसने हमें ऑस्ट्रेलिया में महिलाओं के लिए शीर्ष 101 नियोक्ताओं में स्थान दिया है," श्री कारमोडी ने कहा।
जून माह में ग्रेटर न्यूकैसल क्षेत्र में सस्टेनोवेशन चैलेंज का आयोजन किया गया, जिसमें 70 से अधिक माध्यमिक विद्यालयों ने भाग लिया, जिसका विषय था ऑस्ट्रेलिया के समुद्री व्यापार में न्यूकैसल बंदरगाह की भूमिका में परिवर्तन तथा उभरते नवीकरणीय ऊर्जा क्षेत्र।
छात्रों को ग्रेटर हंटर क्षेत्र में युवाओं को समुद्री उद्योग में संभावित कैरियर के रास्ते तलाशने के लिए प्रेरित करने के लिए एक पिच बनाने का काम सौंपा गया था। सेंट पायस एक्स की एक छात्रा, फोबे ने कहा कि समुद्री श्रमिकों में केवल 5% महिलाएँ होने के कारण, लैंगिक समानता हासिल करना एक तत्काल प्राथमिकता थी।
"कार्यबल में विविधता लाना सिर्फ़ निष्पक्षता का मामला नहीं है, यह कौशल और दृष्टिकोण की एक व्यापक श्रेणी को अनलॉक करने के बारे में है जो उद्योग में नवाचार और प्रगति को बढ़ावा दे सकता है। हमारा कार्यक्रम इन बाधाओं को तोड़ना और न्यूकैसल बंदरगाह के भविष्य में महत्वपूर्ण भूमिका निभाने के लिए अधिक महिलाओं के लिए एक मार्ग बनाना है," फीबे ने कहा।
सस्टेनोवेशन चैलेंज कार्यक्रम के निर्माता, एमसीबी बिजनेस पार्टनर्स के प्रबंध निदेशक डंकन बर्क ने कहा कि शिक्षा और उद्योग सहयोग शक्तिशाली हो सकता है, और न्यूकैसल बंदरगाह का समर्थन उत्साहजनक है।
"इन छात्रों को बंदरगाह और समुद्री उद्योग के बारे में बहुत कम जानकारी थी, लेकिन उनकी भागीदारी ने कार्यबल विविधता की चुनौती को हल करने के लिए जुनून और प्रतिबद्धता दोनों को जगाया। न्यूकैसल पोर्ट की टीम को उनके WOW पहल का समर्थन करने और उसे जीवन में लाने के लिए उत्सुक देखना रोमांचक है," श्री बर्क ने कहा।
न्यूकैसल के संघीय सदस्य, शेरोन क्लेडन एमपी ने कहा, "यह देखना अद्भुत है कि पोर्ट ऑफ न्यूकैसल सस्टेनोवेशन चैलेंज जैसे कार्यक्रमों का समर्थन कर रहा है, जिससे समुद्री कार्यबल में भागीदारी और अधिक विविधता बढ़ाने में मदद मिलती है। "युवा नोवोकैस्ट्रियन के पास उन मुद्दों को हल करने के लिए सबसे रचनात्मक और अभिनव दृष्टिकोण हैं जो उनके लिए सबसे महत्वपूर्ण हैं, और मैं सेंट पायस एक्स के छात्रों द्वारा आज यहां प्रस्तुत की गई बातों से अविश्वसनीय रूप से प्रभावित हूं," सुश्री क्लेडन ने कहा।