ท่าเรือนิวคาสเซิลได้ร่วมมือกับ Svitzer, Port Authority of NSW และ Keolis Downer เพื่อดำเนินโครงการริเริ่มสำหรับนักศึกษา St Pius X ซึ่งมุ่งหวังที่จะดึงดูดผู้หญิงเข้าสู่แรงงานทางทะเลให้มากขึ้น  

โครงการ Women on Water (WoW) เป็นโครงการที่ได้รับรางวัลชนะเลิศของนักเรียนชั้นปีที่ 10 ของโรงเรียนเซนต์ปิอุสที่ 10 ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของโครงการ Sustainnovation Challenge ซึ่งมุ่งเน้นที่การเปลี่ยนแปลงบทบาทของท่าเรือนิวคาสเซิลในธุรกิจการค้าทางทะเลของออสเตรเลียและภาคส่วนพลังงานหมุนเวียนที่กำลังเติบโต นักเรียนจำนวน 19 คนจาก 4 โรงเรียนทั่วภูมิภาคฮันเตอร์ได้เยี่ยมชมท่าเรือ มีส่วนร่วมในประสบการณ์จริง และรับฟังจากผู้หญิงในอุตสาหกรรมการเดินเรือของนิวคาสเซิลที่แบ่งปันประสบการณ์หลายสิบปีของตนในบทบาทต่างๆ

Marie Omark หัวหน้าฝ่ายบุคลากรและสารสนเทศ กล่าวว่า Port of Newcastle มุ่งมั่นที่จะนำโปรแกรมนี้มาใช้ในชีวิตจริง หลังจากที่นักศึกษาได้นำเสนอโปรแกรมนี้ให้กับองค์กรและอุตสาหกรรมโดยรวมเป็นครั้งแรกเมื่อเดือนสิงหาคม

“การสร้างความตระหนักและความสนใจในกลุ่มสตรีรุ่นเยาว์ในอุตสาหกรรมของเราถือเป็นสิ่งสำคัญต่อการพัฒนาแรงงานในภาคการเดินเรือที่จำเป็นเพื่อให้เท่าทันกับเศรษฐกิจที่เติบโตและอนาคตที่หลากหลายของท่าเรือ”

มารี โอมาร์ก
หัวหน้าฝ่ายบุคลากรและสารสนเทศของท่าเรือนิวคาสเซิล

“เรารู้สึกภูมิใจที่ได้เป็นนายจ้างที่ผู้หญิงทุกคนเลือกโดย Work 180 ซึ่งจัดอันดับเราให้อยู่ใน 101 นายจ้างสำหรับผู้หญิงที่ดีที่สุดในออสเตรเลีย แต่ยังมีงานอีกมากที่ต้องทำ Port of Newcastle มีเป้าหมายที่จะเข้าถึงผู้หญิง 40% ในกำลังแรงงานภายในปี 2031 และโปรแกรม WoW เป็นความคิดริเริ่มที่ยอดเยี่ยมในการดำเนินการเชิงรุกเพื่อบรรลุเป้าหมายเหล่านี้ และเพิ่มการรับรู้เกี่ยวกับโอกาสในการประกอบอาชีพกับบุคลากรที่มีพรสวรรค์รุ่นใหม่” เธอกล่าว

นักศึกษาจาก St Pius X, Saint Francis Xavier, Catherine McAuley College และ Callaghan College เข้าร่วมงานประชุมที่สำนักงานใหญ่ของท่าเรือนิวคาสเซิล ซึ่งพวกเขาได้ฟังเรื่องราวจาก Ms Omark, วิศวกรและลูกเรือหญิงของ PON และเจ้าหน้าที่ท่าเรือ ตามด้วยช่วงถาม-ตอบกับ Lauren Munro จาก Svitzer, Cat Young จาก Port Authority และ Jess Plumsted จาก Keolis Downer จากนั้น Keolis Downer ได้พานักศึกษาไปเยี่ยมชม West Basin และเรือขุดของ PON เรือลากจูงและเครื่องจำลองของ Svitzer และศูนย์ควบคุมการจราจรทางเรือของ Port Authority

“ฉันภูมิใจในทีมงานของเราที่ทำให้เรื่องนี้เกิดขึ้นได้อย่างรวดเร็ว และฉันขอขอบคุณโรงเรียนทุกแห่งที่เกี่ยวข้อง รวมถึง Svitzer, Port Authority และ Keolis Downer สำหรับความร่วมมือในการนำวิสัยทัศน์ของนักเรียน St Pius X ให้เป็นจริง” นางสาว Omark กล่าว

ตามเอกสารแสดงจุดยืนด้านกำลังแรงงานทางทะเลของ INPEX อุตสาหกรรมการเดินเรือเติบโตอย่างแข็งแกร่งในช่วงสองทศวรรษที่ผ่านมา ในปี 2020-21 อุตสาหกรรมนี้มีส่วนสนับสนุนต่อ GDP มูลค่าเพิ่ม 105.3 พันล้านดอลลาร์ และสนับสนุนการจ้างงานเต็มเวลา 462,000 ตำแหน่ง

Lauren Munro ผู้จัดการท่าเรือนิวคาสเซิล ซึ่งเป็นตัวแทนของ Svitzer เป็นหนึ่งในวิทยากรในงาน โดยเธอกล่าวว่าความหลากหลายของแรงงานเป็นสิ่งสำคัญสำหรับอุตสาหกรรมการเดินเรือ

“การดึงดูดคนใหม่ๆ และคนประเภทต่างๆ เข้ามาสู่ภาคส่วนท่าเรือและการเดินเรือถือเป็นสิ่งสำคัญต่อความยั่งยืนในอนาคตของอุตสาหกรรมของเรา คนรุ่นใหม่ในปัจจุบันเป็นที่น่าประทับใจมาก และพวกเขาก็มีความคิดดีๆ มากมายที่จะช่วยสร้างความสนใจในอุตสาหกรรมของเราและดึงดูดคนเดินเรือและคนงานท่าเรือรุ่นต่อไป”

“การได้เห็นพรสวรรค์เหล่านี้ถูกจัดแสดงนั้นเป็นเรื่องที่ยอดเยี่ยมมาก และเรายินดีที่ได้มีส่วนเล็กๆ น้อยๆ ในการสนับสนุนโครงการ Women on Water ร่วมกับท่าเรือนิวคาสเซิล การท่าเรือ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียรายอื่นๆ ในอุตสาหกรรมท่าเรือ” นางสาวมุนโรกล่าว

นายวิคัส บังเกีย เจ้าท่าประจำท่าเรือนิวคาสเซิลของสำนักงานการท่าเรือแห่งรัฐนิวเซาท์เวลส์ กล่าวว่า “ที่สำนักงานการท่าเรือ เราขนถ่ายเรือสินค้ามากกว่า 2,200 ลำต่อปี ซึ่งทำให้ท่าเรือแห่งนี้เป็นหนึ่งในท่าเรือที่คึกคักที่สุดในประเทศ ข่าวดีก็คือ เมื่อท่าเรือเติบโตขึ้น โอกาสในการหางานทำบนน้ำที่ให้ผลตอบแทนคุ้มค่าก็มีมากขึ้นเช่นกัน

“อาชีพในท่าเรือมีความหลากหลายมากกว่าที่ผู้คนคิด ไม่ว่าจะเป็นนักบินเรือ นักสำรวจ กัปตันเรือ เจ้าหน้าที่ท่าเรือ และอื่นๆ อีกมากมาย งาน Women on Water เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการแสดงให้นักศึกษาท้องถิ่นเห็นถึงความเป็นไปได้ของอาชีพในการเดินเรือและเส้นทางสู่การเป็นส่วนหนึ่งของทีม Port Authority”  

สอบถามข้อมูลสื่อกรุณาติดต่อ: